Le document unique de prévention des risques (DUERP) est un document qui a pour objectif de prévenir les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs dans l’entreprise. Il est obligatoire dans toutes les entreprises, à partir d’un salarié et leur secteur d’activité.
Le DUERP à pour but de rassembler et de mettre à disposition de tous les travailleurs, et notamment des représentants du personnel, l’ensemble des informations sur les risques professionnels auxquels ils peuvent être exposés dans leur travail, ainsi que sur les mesures de prévention mises en place pour y faire face.
Le DUERP doit être réalisé par l’employeur et doit être mis à jour régulièrement afin de tenir compte des éventuelles modifications des conditions de travail et de l’évolution des connaissances en matière de prévention des risques professionnels.
Le DUERP comprend plusieurs parties :
- L’inventaire des risques professionnels présents dans l’entreprise, qui décrit les différents risques auxquels les travailleurs peuvent être exposés et évalue leur degré de gravité.
- Les mesures de prévention mises en place pour prévenir ces risques, qui décrivent les différentes actions mises en œuvre par l’employeur pour protéger les travailleurs contre ces risques.
- Les procédures de secours en cas d’accident ou de situation d’urgence, qui décrivent les actions à entreprendre en cas d’accident ou de situation d’urgence pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs.
Le DUERP doit être accessible à tous les travailleurs de l’entreprise et doit être mis à leur disposition en cas de besoin. Il doit également être communiqué aux représentants du personnel et aux organismes de sécurité et de santé au travail. Enfin, il doit être mis à disposition des services de contrôle en cas de visite de ces derniers.
Pourquoi le document unique protège les salariés ?
Le document unique est un document réalisé par l’employeur dans lequel sont regroupées toutes les informations sur les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans l’entreprise. Il a pour objectif de permettre à l’employeur de mettre en place les mesures de prévention nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés.
Le document unique est un outil de gestion de la sécurité et de la santé au travail qui permet de :
- Identifier les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés, notamment ceux liés à l’environnement de travail, aux équipements, aux produits et aux substances dangereuses, aux situations de travail et aux organisations de travail.
- Evaluer l’impact de ces risques sur la santé et la sécurité des salariés et déterminer les mesures de prévention et de protection nécessaires pour les atténuer ou les éliminer.
- Mettre en place un plan d’action pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Informer et sensibiliser les salariés aux risques professionnels et aux mesures de prévention mises en place, ainsi qu’à leurs droits et obligations en matière de santé et de sécurité au travail.
- Suivre l’état de santé des salariés et mettre en place des actions de prévention adaptées en cas de détection de problèmes de santé liés au travail.
En résumé, le document unique permet à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés et de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. C’est un outil essentiel pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs dans l’entreprise.
Ou créer son document unique ?
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un document obligatoire pour toutes les entreprises. Il a pour objectif de décrire les risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs de l’entreprise et de préciser les mesures de prévention mises en place pour les éviter.
Voici les étapes à suivre pour créer votre document unique :
- Identifier les risques professionnels de l’entreprise : il s’agit de dresser un état des lieux des risques auxquels sont exposés les travailleurs de l’entreprise, en prenant en compte les caractéristiques de l’entreprise et de ses activités.
- Évaluer les risques professionnels : il s’agit de déterminer le niveau de gravité des risques identifiés et de préciser les conséquences possibles en cas de survenue de ces risques.
- Mettre en place des mesures de prévention : il s’agit de définir les actions de prévention à mettre en place pour éviter la survenue des risques professionnels identifiés. Ces mesures peuvent être de différentes natures (organisationnelles, techniques, individuelles, etc.).
- Établir le document unique : il s’agit de rédiger le document unique en mettant en forme les informations recueillies lors des étapes précédentes. Le document doit être clair et facilement compréhensible par tous les travailleurs de l’entreprise.
- Mettre à jour le document unique : il est important de mettre à jour régulièrement le document unique, en particulier en cas de modification des activités de l’entreprise ou de l’apparition de nouveaux risques.
Il est recommandé de faire appel à un professionnel qualifié pour vous aider à établir votre document unique, afin de garantir une évaluation complète et précise des risques professionnels de votre entreprise. Faites appel à Captain Risk pour la création de votre document unique de prévention des risques professionnels.
